株式会社テムズ 2027新卒採用情報



「完璧」じゃなくていい。

自分らしく、

長く続けられる場所を。


LIXILのグループ会社という安定感。

背伸びした未来より、納得できる「今日」を積み重ねる。
テムズは、あなたの「1歩目」を無理なく支えます。



採用担当からのメッセージ

等身大のあなたを、私たちは待っています。

就職活動をしていると、つい『すごい自分』を演じてしまいがちかもしれません。
でも、テムズが求めているのは、特別なスキルや完璧な経歴ではありません。

私たちが大切にしているのは、目の前のお客様や職人さんに誠実に向き合い、地道に信頼を築くこと。
もちろん効率やスピードも重要ですが、それ以上に私たちは『顔を合わせた対話』や『人の声』を重視してきました。

LIXILのグループ会社という確かな土台の上で、焦らず、一歩ずつプロフェッショナルを目指していきませんか?

私たちは、あなたの等身大な挑戦を全力で応援します。


募集職種

営業職

対象者

2027年3月に大学・短大・専門学校を卒業見込みの方

主な業務

・取引先様訪問・ヒアリング

・商品提案

・見積作成・相談や問い合わせの対応

・新商品やサービスの紹介

必須スキル

普通自動車免許(AT限定可)






募集要項

RECRUITMENT REQUIREMENTS

募集要項:営業職

雇用・職種

雇用形態
正社員
職種
営業職

就業時間

制度
フレックスタイム制度
基本就業時間8:30 〜 17:30
コアタイム2時間
フレキシブルタイム7:00 〜 20:00
時間外労働:月平均 17時間

給与・諸手当

MONTHLY SALARY
月給 273,322円
基本給 217,300円 + 営業手当(残業代33時間分)56,022円
※33時間以上残業した場合は、別途残業代を支給いたします。
昇給
年1回
賞与
年2回
諸手当一覧

時間外手当 / 家族手当 / 役職手当 / 資格手当 / 在宅勤務補助手当 / 交通費(実費支給)

勤務地・働き方

1
朝霞事務所
武蔵野線 北朝霞、東武東上線 朝霞台
2
千葉事務所
北総線 松飛台、京成松戸線 くぬぎ山
通勤型・在宅型の選択制あり
●出勤型:定期代実費支給
●在宅型:在宅補助手当支給
入社当初は「出勤型」でお願いしています

休日・休暇

ANNUAL HOLIDAYS
127日(2026年度)
完全週休二日制(土日祝休み)
  • 夏季・年末年始休暇
  • 有給休暇(入社時10日付与 / 1日・半日・時間単位で取得可)
  • 慶弔 / 産前産後・育児休暇 / 産後パパ育休(実績あり)

福利厚生

  • 確定拠出年金(企業DC) / 退職金制度(勤続3年以上)
  • 選択型福利厚生(ベネフィット・ワン)





採用の流れ

STEP 1
エントリー
当サイトの応募フォームまたは「キャリタスUC」よりエントリーをお願いします。

STEP 2
書類選考

「学校指定の履歴書」をご提出ください。
・強み、自己PRのあるもの

STEP 3
一次面接(オンライン)
採用担当者との面談になります。
会社のことや仕事のイメージについてお話ししましょう。

STEP 4
最終面接(役員面接・性格検査)

役員面接と、相互理解のための性格検査(YG性格検査)を行います。
検査結果は合否を競うものではなく、入社後の配属やフォローの参考にさせていただくものです。

STEP 5
内定
内定のご連絡と今後のご案内をさせていただきます。

【採用担当者からのお約束】

必ずご連絡します:合否に関わらず、すべての選考ステップにおいて「1週間以内」に必ず結果をご連絡いたします。
個人情報の厳守: 応募書類は採用活動以外の目的には一切使用いたしません。






よくある質問

入社後のスケジュールが不安です。具体的にどんな研修がありますか?

テムズでは入社後の約2ヶ月間を「学びの期間」と位置づけ、じっくりとプロの基礎を身につけていただきます。

・社外ビジネスマナー研修: まずは社会人としての基本を外部で学びます。
・社内業務体験(各部署): 自分の部署だけでなく、社内の様々な業務を知るための体験型研修です。
・LIXIL主催リモート研修: 業界最大手の知識を体系的に学べる贅沢なプログラムです。

さらに、「ブラザー・シスター制度」を導入しています。
研修の合間や配属後の空き時間も、専任の先輩がマンツーマンで寄り添い、業務の疑問からちょっとした相談までしっかりサポート。一人きりで悩む時間は作らせません!

応募時に「普通自動車免許」を持っていないといけないでしょうか?

応募の時点では持っていなくても大丈夫です。
入社までに「普通自動車免許(AT限定可)」を取得いただければ問題ありません。

ただ、入社後はお仕事で運転することになりますので、取得後は少しずつ運転に慣れておくと安心です!

フレックスタイム制や在宅勤務は新卒でも利用できますか?

はい、活用いただけます。
まずは仕事の基本を覚えていただくため、入社直後は出社をメインとした働き方をお願いしていますが、
先輩や上司と相談しながら、状況に合わせて制度を活用してください。